Предпринимательство как образ жизни

Глобализация влияет и на структуру занятых трудовых ресурсов. Всё больше и больше компаний приватизируют свою деятельность и передают её подрядчикам ("кабланам"). Конкуренция заставляет подрядчика работать эффективнее,  поэтому он выбирает альтернативу найма рабочих по мере надобности, и таким образом нуждаться меньше в содержании постоянной рабочей силы. 

 Сегодня, в мире, где слишком много людей ищут работу, естественным образом ухудшаются условия, особенно в плане заработной платы. С этим можно справиться - принять на себя ответственность за себя, развивать предпринимательские инициативы. Прошли те времена, когда служащий мог быть уверен в своём рабочем месте, поэтому трудящиеся ищут, как обеспечить себе доход на длительный период и квалифицируются в дополнительных областях. Кто-то оставляет работу совсем и переходит на полную занятость частным образом, другие сочетают работу по найму с частным предпринимательством.

Открытие собственного дела - это саморазвитие и взлёт, это  возможность жить-поживать, да добра наживать. Теперь вы сможете с гордостью сказать о себе: "Да, я добился этого. Я смогу выразить свои возможности, смогу показать себя. Теперь я не боюсь увольнения. Я буду работать в удобное мне время, я принесу в дом дополнительный доход. Теперь я работаю на себя, что бы ни случилось".  Главное в открытии собственного дела - распознавать возможности предпринимательской деятельности, верить в себя, любить ту сферу деятельности, которой вы собираетесь заняться - только так вы добьетесь успеха. Канули в лету те времена, когда мама решала за сына, что он станет исключительно врачом или адвокатом. Сегодня молодёжь знает, чего хочет. Мой вам совет, делайте то, что вы любите.

Для того, чтобы достичь успеха в делах, необходимы 3 фактора:

• Производительность - если вы считаетесь профессионалом, вы имеете конкурентоспособность перед другими. Клиенты хотят получать хорошие услуги и качественную продукцию.
• Управление и маркетинг - мало быть хорошим профессионалом, необходимо уметь управлять предприятием и сбывать товар. Раньше вам давали работу в руки, сегодня же вы должны сами приносить работу в бизнес.
• Финансы - недостаточно быть хорошим профессионалом и умелым менеджером - нужно добиться того, чтобы бизнес стал рентабельным.

Только сочетание всех трёх факторов вместе создаст крепкую базу для процветающего предприятия и делового успеха.

Многие предприниматели утверждают, что к этим трём факторам необходимо добавить четвёртый - фактор удачи, везения. Это правда, без везения в бизнесе не обойтись. В журнале SCIENTIFIC AMERICAN (в русском издании выходит под названием  "В мире науки") было опубликовано интересное исследование на тему: действительно ли некоторые люди удачливее других. Выходит, что и да, и нет. По мнению журнала, люди, считающие себя "везунчиками", намного больше довольны жизнью, чем те, кто считает себя невезучим или нейтральным. Удачливые люди улыбаются чаще, они спокойнее и они больше смотрят друг другу в глаза - благодаря чему они чаще проводят время в обществе, встречаются с самыми разнообразными людьми и таким образом создают себе больше благоприятных возможностей. Они не склонны придерживаться каких-либо общих согласий и обычаев и любят неожиданности. Везучие люди путешествуют больше, и таким образом встречают новые возможности. Они более открыты к восприятию новых впечатлений.

Стивен У. Хокинг, в своей книге "Краткая история времени", писал так: "Мне повезло [...], что я выбрал теоретическую физику, ибо она вся вмещается в голове. Поэтому моя физическая немощь не стала серьезным минусом"[1]. Неспособный двигаться, прикованный к креслу-каталке, Хокинг воспользовался своей судьбой как шансом изменить наше восприятие вселенной - и добился своего. 

[1] Стивен У. Хокинг, краткая история времени, Санкт-Петербург, 2001. Найдено в библиотеке http://www.x-libri.ru/elib/hwkng000/  .